headershadow

Latest Blogposts

Dit is echt zo 2013!!

In de eerste plaats natuurlijk een heel gezond en goed 2014 gewenst!
En dat je al je wensen mbt je loopbaan mag realiseren.
Met het nieuwe jaar zijn er  op het gebied van je loopbaan een aantal dingen die echt niet meer bij 2014 passen.
Dus zowel voor mensen die een baan hebben als mensen die op zoek naar een baan zijn, even het volgende:

Het is echt zo 2013, als je wel een baan hebt om:

  • Je voornamelijk druk te maken over anderen die niet goed zouden functioneren;
  • Vooral niet de tijd te nemen om na te denken en te reflecteren over hoe je zelf functioneert in je werk;
  • Zelf niet aan de slag gaan om jezelf als mens en professional verder te ontwikkelen;
  • Als leidinggevende vooral je medewerkers te willen veranderen;
  • Het gevoel te hebben dat je op een voortdenderende trein zit en er toch niet op tijd uitstapt;
  • Eigenlijk helemaal niet trots te zijn op het bedrijf waar je werkt;
  • Al lang voor je zelf te willen beginnen maar het toch steeds niet doet;
  • Het gevoel te hebben dat deze baan niet bij je past en er vervolgens geen actie op ondernemen;
  • Je regelmatig af te vragen “ga ik dit nog 10 jaar doen” en het er dan maar weer bij laten;
  • Altijd maar te zeggen dat je zo “druk” bent en je niet af te vragen of je wel effectief werkt;
  • Een carrière pad te kiezen waar iedereen al loopt, in plaats van je eigen pad uit te stippelen.

 

Het is echt zo 2013, als je geen baan hebt om:

  • Voornamelijk bezig te zijn met vacatures zoeken en daarop te reageren;
  • Gebruik te maken van een “netjes” maar toch redelijk standaard CV;
  • Vage abstracte termen in je CV te gebruiken zoals: analytisch, teamspeler, communicatief, enthousiast, loyaal;
  • In je sollicitatiebrief weer je werkervaring te gaan opnoemen;
  • Helemaal niet in te gaan op het bedrijf in je motivatiebrief;
  • Niet helder te kunnen overbrengen wat jouw specifieke toegevoegde waarde als professional is;
  • Geen duidelijk plan van aanpak te hebben om je nieuwe baan te vinden;
  • Je budget voor outplacement voor andere dingen te gebruiken;
  • Je outplacement traject bij een groot bureau te doen omdat ze zeggen dat ze een groot netwerk hebben, wat dan achteraf niet zo blijkt te zijn;
  • Helemaal geen professionele hulp in te schakelen omdat je toch altijd zelf een baan hebt gevonden;
  • Zelf wel het wiel te gaan uitvinden hoe het is om in deze tijd aan een nieuwe baan te komen

HERKENNING?

Neem  vrijblijvend contact met me op!

Gr, Angela

Als dit artikel je aanspreekt, zou ik het heel fijn vinden je reactie te krijgen. Zou natuurlijk ook super zijn als je het hieronder wilt liken of sharen op linkedin, twitter of facebook.